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Descrição Geral
Não se estresse mais na hora de dar feedback. Para ajudar as pessoas a atingirem suas metas e realizarem seu potencial, você precisa fornecer feedback regularmente. Mas a tensão de falar sobre questões delicadas pode ser esmagadora. Como passar a mensagem adequada para que ela seja não apenas bem recebida, como também capaz de motivar e incentivar as mudanças necessárias? A arte de dar feedback fornece conselhos práticos para transformar qualquer conversa sobre desempenho ? de atualizações semanais a avaliações anuais ? em uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Não importa se você quer reconhecer um trabalho exemplar ou abordar problemas de comportamento, neste livro você encontra dicas certeiras para promover o melhor da sua equipe. Aprenda a: ? conquistar a confiança de seus subordinados diretos ? incluir feedback nas suas interações diárias com eles ? transformar as avaliações anuais em catalisadores de crescimento ? avaliar o desempenho de forma justa ? enfatizar a melhoria e as conquistas, mesmo na hora de criticar ? reagir com calma a alguém que fica na defensiva ? reconhecer e motivar os destaques da equipe ? criar planos de desenvolvimento individualizados